Автор: Приказом Министра просвещения Республики Казахстан от 25 апреля 2024 года № 86 утверждена Отраслевая система поощрения Министерства просвещения. Система поощрения разработана в целях поощрения и стимулирования труда педагогов, работников сферы образования (независимо от форм собственности) за образцовое исполнение служебных обязанностей, творческую активность, значительные достижения в трудовой деятельности, а также лиц, внесших вклад в развитие сферы образования, воспитания подрастающего поколения.
Система поощрения состоит из следующих видов поощрения:
1) «Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрлігінің Алғысы»,
2) Почетный диплом «Мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту iсiнiң үздiгi»,
3) Почетный диплом «Орта білім беру iсiнiң үздiгi»,
4) Почетный диплом «Арнайы білім беру ісінің үздігі»,
5) Почетный диплом «Қосымша білім беру ісінің үздігі»,
6) Почетный диплом «Техникалық және кәсiптiк білім беру iсiнiң үздiгi»,
7) Почетный диплом «Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрлігінің еңбек сіңірген қызметкері».
Награды возможно будет получить только в следующей последовательности:
1) «Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрлігінің Алғысы»;
2) одно из следующих поощрений: почетный диплом «Мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту iсiнiң үздiгi», почетный диплом «Орта білім беру iсiнiң үздiгi», почетный диплом «Арнайы білім беру ісінің үздігі», почетный диплом «Қосымша білім беру ісінің үздігі», почетный диплом «Техникалық және кәсiптiк білім беру iсiнiң үздiгi», почетный диплом «Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрлігінің еңбек сіңірген қызметкері», «Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрлігінің Құрмет грамотасы».
Представления о поощрении рассматриваются по случаю празднования национального праздника «День Республики», профессионального праздника «День учителя», праздничной даты «День знаний», юбилейных дат и за заслуги в сфере образования.
Внесение и рассмотрение материалов для поощрения будет осуществляться посредством модуля «Марапат» информационной системы «Национальная образовательная база данных».
Показатели работы, учитываемые при награждении поощрением, включают в себя стаж работы, категорию, количество призеров олимпиад и конкурсов, образцовое исполнение служебных обязанностей и другие.
Более подробно с приказом можно ознакомиться здесь (на казахском языке) и здесь (на русском языке).
